セブンイレブンのおでん商品開発力

こんにちわ!イシイです。

あなたは、セブンイレブンの
「おでん」を食べた事はありますか?

セブンイレブンの「おでん」は
お手頃価格で、野菜や魚肉など
たくさんの栄養が摂れて、カロリーが
気になる方にもおすすめです。

ちなみに私が働いてるセブンの場合
より深く切れ込みを入れた『味しみ大根』が
一番、売れてる様に思えます。

じっくり煮込んで中まで味をしっかり
染み込ませ、箸通りもスムーズ。

不動の人気NO1の理由です。

後、総菜コーナーで販売されている
『おでんパック』はダイエット食としても
人気があります。

タマゴや練り物はタンパク質で
こんにゃくや大根は低カロリー

セブンイレブンの『おでんパック』の場合
8つの具が入って合計182キロカロリー
タンパク質は14.4グラムだから、
カロリー的にはおにぎり1個分と同等

価格も8つの具が入って、なんと税込213円!

やはり、コンビニエンスストアで日本で
一番最初に、おでんを始めただけの事はあり
商品開発力は凄いの一言!

おでん以外の商品でも他社が
幾ら頑張ってもセブンを追い越す事は
不可能でしょうね!

何故なら新商品を作るスピードが
圧倒的に他社と違うからです↓

緊張感増す高速道路アクシデント

こんにちわ!イシイです。

11/24日にアマゾンメディア値上げ記事を
書きましたが、その原因は、ヤマト運輸などの
配送料の値上げが、かなりの影響あるのでは
ないかと思われます。

人手不足によって労働力の確保も
困難な為、仕方ないですね!

ただヤマトや佐川そして私が働いてる
車のバイトみたいに時間厳守を義務付けられてる
立場から言えば週に1回は高速道路で何かしらの
アクシデントが起こるのは緊張感増しますね!

配送先に依っては、かなり
時間に、うるさい人もいますし~

昨日は高速道路の事故以外の
ケースでも3~40分の渋滞に巻き込まれて
大変です。詳細は↓

The Wall Street Journal のセールスレター

こんにちわ!イシイです。

売れてるセールスレターを真似して書くと
成約率が上がると一昔前にはよく言われ
誰もが、やってました。

ただ今は、どうかというと爆発的な効果は
期待出来ません。

所詮、二番煎じだし多少なりとも
コピーライティングを、されてる方が読むと
あのセールスレターを使ってるな~ と
見破られるのです。

だから今は売れてるセールスレターに
さらに自分の独自性を織り込んだレターを
作る事がポイントになってくるのでしょうね~

今日は世界一売れたセールスレターを
紹介しますので、あなたのレターとミックスして
最高のセールスレター作ってみて下さい↓

本の表紙とタイトルのリサーチ方法

こんにちわ!イシイです。

あなたは、本の第一印象は
「タイトル」や「表紙」で9割決まると
云う事を、ご存知でしたか?

「売れる本には理由がある」そして
「売れない本にも理由がある」のです。

中身がいくら素晴らしくても
まず手にとってもらえなければ意味がありません。

書店の店員は売れる本が
わかるという人もいるそうです。

それは下記の3つの重点ポイントが
行なわれてるかどうかです。

1. タイトル・キャッチフレーズ
2. レイアウト
3. 色

とにかく、私同様に、これから
キンドル電子書籍出版をお考えの方は
「タイトル」や「表紙」のリサーチを
まずは、されてみて下さい↓

売れる営業マンはベネフィットで売る

こんにちわ!イシイです。

帝国データバンクの調査によると
正社員の人手不足は2006年5月の調査開始以降で
49.1%と過去最高を更新したそうです。

業種別では「情報サービス」が70.9%で、トップ
以下、「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」
「建設」など6業種が6割台

規模別では、大企業ほど不足感が高く、
大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材確保に
大きな影響を与える要因にも~

人手不足の大きな要因は人口減少と私は思うのですが
もう一つ言わせて頂ければ正社員として働くメリットが
思い浮かばないのです。

私の母は、社会保険にも入れ将来、年金も
もらえるし安定してるというのですが~

私の様に中途採用のケースだと
ボーナス無が殆どだし有給休暇も求人誌には
取れると書いてても実際は取れません。

逆にデメリットはサービス残業が
薄給な上に多すぎる事です。

もちろん、アルバイトと違い
残業手当(時間外手当)は付きません。

私は中途採用で正社員を募集する会社には
魅力を感じません。

それは、社会保険には入れても
薄給でサービス残業あたりまえが
殆どだからです。

まあ、理想を言えばGoogleみたいな会社で
働いてみたいですね~

メリットとベネフィットが数多くあって
仕事にやりがいを感じますし~

人手不足で悩む企業の殆どは
薄給でサービス残業を当たり前にしてるので
まずそこを少しでも改善していく事です。

後、物が売れない営業マンは
機能的な価値ばかり説明してベネフィットを
怠ってるので給料は一生薄給です。

ベネフィットを知らない方は
参考にされて下さい↓

効果的な写経の方法

こんにちわ!イシイです。

コピーライティングにおける「写経」とは
売れてる人のセールスレターを、そっくり
そのままマネして書く事です。

ただ、これからコピーライティングを学ぶ方が
写経をするのは、お勧めしません。

まず、写経をすべき人は、ある程度
コピーライティングの知識がある人

逆に写経をすべきでない人は、これから
コピーライティングを勉強する人

これは私が3年前、コピーライティングを
初めて勉強しようと写経をしたのは良いですが
コピーの知識が無かった為、全然
頭に入らなかったからです。

逆に今なら写経しても大丈夫だと思います。

後、写経するにしても全文を書き写すのでは無くて
感情が動く単語やキーワード、参考文章を部分的に
抜き取る方が良いかと思います。

写経する人は売れてるセールスレターで無くて
自分自身が読んで共感できる人のレターが良いです。

そして自分独自のオリジナル性をプラスして
出す事が出来れば最高だと思います。

ちなみに私の場合は吉谷さんのレターを
写経するならします。

写経するしないは、あなたの勝手です。

ただ写経するなら自分の心を動かすレターで
是非やられてみて下さい↓

仕事に緊張感の無い20代パート

こんにちわ!イシイです。

実は昨日、エネオスで5000円分
ガソリンを入れた時の出来事です。

始めに「現金5000円分」と云うと
「Tカードをお持ちですか」と20代パート

Tカードを出すと、なんと
クレジット払いで処理したのです。

若かりし頃の私だったら
説教してたと思うのですが
今の私は仏のイシイ

待つ事5分位でクレジット払いを
キャンセルして、もらいました。

実はガソリンスタンドに限らず
同じ様なケースはコンビニでも
起こり得るのです。

例えばナナコカードで1000円チャージしてと
10000円出してくる客

以前、当店で間違って10000円チャージした子も
いたそうです。

間違いと云うのは誰にでもあります。

ただ金銭トラブルに関しては
厄介なので最悪、間違った分を自己責任で
負担できる方に面接には来て頂きたいですね!

少し厳しいようですが甘やかすと
再度、同じ間違えを起こしてしまう
可能性大なのです。

ちなみに当店は何でも自己責任です。

例えばレンジで温めすぎて
品物が変形し客にキャンセルされた時も
自己責任で払うのです。

自己責任が嫌ならコンビニ以外の
バイトをされた方が良いですね~

例えばバースデイとかファッションセンター
しまむらは、アルバイト募集してましたよ!

コンビニ程はレジ操作、複雑では
無いので良いかもしれませんね!

私は、この場所でインスタです↓

お金持ちブランディングに騙される情弱

こんにちはイシイです。

毎日の様に、しつこく、いいねやフォローを
してくるので、つい相手のページを見てみると~

ホテルのラウンジの写真や自分の身につけている
高級そうな時計の写真を貼ってお金を稼いでる事を
必死にアピールする投稿

もしかしたら、あなたも経験あるかと思います。

高級な時計の写真や札束の写真を
FacebookやInstagramの投稿に載せたりしている
人達のほとんどは稼いでいるように装っているだけです。

毎回、毎回自分がお金を稼いでいるように
見せつける事によって、お金を稼ぎたい情弱達を
騙し高額商品を売りつけようと企んでるのです。

本当にお金を稼いでいる社長やオーナーは
お金を稼いでいる事を人に見せつけたりしません。

稼いでいる人は見栄を張ろうとはしないのです。
その理由はビジネスに対しての考え方が
詐欺師とは全く異なるからです。

本当に稼いでいる経営者はお金を稼ぐ事を
目的にしていないのです。

自分のやりたい好きな事を思いっきりやった結果
世の中において価値となって、お金が対価として
自然と戻ってくるのです。

一方、怪しいビジネスマンは、お金を最終的な
目的としているので「いくら稼ぎたいの?」
「どのくらいお金欲しい」と、お金の話ばかりです。

ネットお金持ちブランディング詐欺師や
情弱の人は、お金に目を向けるのでは無くて
稼げるスキルを会得してください↓

コンビニバイトを集めたいなら仕事内容を選ばせろ!

こんにちはイシイです。

セブンイレブンのオーナーが利益を継続して
出していくのは、かなり難しいです。

何故なら本部が容赦ないドミナント戦略で
その店が繁盛し出すと、今度は店舗の周囲を
包囲するように直営店をバンバン出店して
潰してしまうのです。

仮に好立地でオープン時に50万円利益があったとしても
2~3店近隣に出店されたら月の利益は2~30万に激減します。

オーナーが利益を出し続けていく為には
自分自身が深夜勤務などで14時間以上、毎日
働く事しか方法は無いのです。

良くアルバイトが来ないと嘆くオーナーが
いますが、あなたの店はアルバイトに選ばれる
環境の店かどうか今、一度考えてみて下さい!

私が何故、近隣じゃなくて自転車で30分もかかる
遠方のセブンで働いてるのか?その理由を教えます↓

セブンオーナーを苦しめるドミナント戦略

こんにちはイシイです。

今、コンビニ現場では悲惨な状態が起こっています。
売上高の激減で人件費が出せず、オーナー夫妻が
アルバイトの代わりに終夜労働に就いている。

そして過労死、ストレス死
最悪、自殺者も~

殆どのオーナーは土地を持っていないので
本部が土地を買ってオーナーが賃料を支払っています。

セブンの場合だと高いフランチャイズ料金を取って
個人に店を出させ、その店が繁盛し出すと、今度は
店舗の周囲を、包囲するように直営店が出店して
潰してしまうのです。

慢性的な赤字経営が加盟店オーナーを
苦しめるようになる。

しかも、コンビニ経営では毎日、売上金の
送金が義務づけられており店側に現金は残らない。

オーナーやオーナー家族の収入は、本部が「給料」と
して振り込んできて、経営者なのに決定権はない。

コンビニチェーンにとって本当の、お客さんは
実はフランチャイズのオーナー達なのでは↓